S’adressant à un groupe de personnes, le coaching d’équipe sert à renforcer leur cohésion et leurs performances en favorisant une communication positive pour atteindre des objectifs.
Réussir une réorganisation ou une restructuration de service
Renforcer la cohésion d’une équipe
Gérer des conflits managériaux et des situations de crise
Développer la motivation et la performance collective
Créer, renouveler, renforcer une communication efficace entre des personnes
Construire des relations professionnelles positives