S’adressant à un groupe de personnes, le coaching d’équipe sert à renforcer leur cohésion et leurs performances en favorisant une communication positive pour atteindre des objectifs.

  • Réussir une réorganisation ou une restructuration de service

  • Renforcer la cohésion d’une équipe

  • Gérer des conflits managériaux et des situations de crise

  • Développer la motivation et la performance collective

  • Créer, renouveler, renforcer une communication efficace entre des personnes

  • Construire des relations professionnelles positives